全球一体化进程的加速，使得越来越多的人选择出国留学或出国旅游。身处异地他方，各种文化冲突就由此产生。各国之间的文化交流必不可免，因此巧妙的融合他国文化，理解他国文化，减少文化冲突就显得尤为必要。

　　跨文化交际双方来自不同的文化背景，也就是不同的文化圈子，对同一事物的认知概念不同。比如，时间，德国人严格遵守时间，无论是约会还是开会，都是定好时间，大家都会准时到来，相比之下，中国人对时间的概念就没有那么精确，平时日常交流听到的是“大概就这几天吧”。因此了解他国文化、减少文化冲突、弘扬本国优秀文化能够提升文化形象。

　　每种文化都创造了属于本民族特定文化语境的特定文字，这些文字的符号意义如果缺少相应的文化背景，有时或造成误解。但是一旦了解这些文化背景，那么这些词汇就会成为我们学习他国文化的媒介。比如，在中国，形容一个人工作辛苦时会说“像老黄牛一样干活”，“气壮如牛”但在英语表达中，却是“work like horse””as strong as a horse”。这是因为在中国古代，黄牛是乡村耕地的必备家畜，而在西方国家，马是农民常用的帮手。

　　因此，在跨文化交际中一定要了解当地文化背景，”when in Rome, do as the Romans do”,换位思考 “to put your foot in another’s shoes” 才能有效的避免冲突，更好的学习、融入他国文化。