员工举报财通资管董事长房产过亿,遭公司不公待遇,具体情况如何?

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小飞

员工*财通资管董事长房产过亿并声称因此遭受公司不公待遇的具体情况,主要涉及以下几个方面:

一、*内容

1. 董事长房产过亿

财通资管的一名研究员(据称名为边某某)在网传的一份名为《金融圈手撕老板*人》的PDF材料中,指出公司董事长马某某(可能由于隐私保护原因,具体姓名未直接给出,但多方信息指向马某某)房产过亿,并在上海拥有多套豪宅。

2. 公司管理问题

除了董事长个人财产问题外,边某某还*了公司内部的多项管理问题,包括:

  • 反对高频开会而遭受小领导以莫须有的罪名*。
  • 投资总监在多次合规考试未通过后将系统账号交给别人*,且从不参加合规风控培训。
  • 对公司权益部门会议过多等问题提出质疑。

二、公司回应

1. 否认*内容

财通资管在官网发布声明,否认了边某某所*的内容,称其为不实信息,严重侵害了公司及相关员工的声誉及合法权益。

2. 指出边某某违规行为

声明中指出,边某某今年以来多次违反公司管理规定,包括旷工、虚假考勤、拒绝参加投研例会、违反着装管理规定等。部门负责人和人力资源部已与其进行多次提醒谈话,但边某某均明确表示抗拒。

3. 报警处理

财通资管表示,公司及相关员工均已报警,要求边某某停止对公司及相关员工合法权益的侵害,并承担相应的法律责任。

三、后续发展

1. 双方沟通未果

据边某某称,自己在朋友圈吐槽后,公司找到了其父母进行威胁,要求删除朋友圈。而财通资管则表示,出于*善意在边某某发布不实言论后保持克制,多次尝试联系其本人积极沟通解决问题,但均被拒绝。

2. 边某某继续散播不实言论

在财通资管发布声明后,边某某仍通过微信群等渠道散播不实言论,编造谣言,侵犯及泄露公司员工隐私信息,性质极其恶劣。

四、总结

这一事件涉及员工*公司高管及内部管理问题,但公司方面否认了*内容并指出员工违规行为。双方各执一词,目前尚未有进一步的确凿证据或官方调查结果。在处理此类争议时,应尊重事实和法律程序,避免未经核实的言论对任何一方造成不必要的损害。

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  • 晚眠 提出于 2024-08-01 09:11

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