关于娃哈哈集团副董事长宗馥莉辞职的*，目前存在多个报道和传闻，但尚未得到娃哈哈集团的官方正式回应。不过，根据多家媒体发布的报道和网传文件内容，可以初步判断这一*可能属实。
一、辞职*的真实性
- 网传文件内容：网传一份《致娃哈哈集团全体员工的函》的截图，显示宗馥莉因部分股东对其经营管理的合理性提出质疑，导致无法履行管理职责，遂辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职位，不再参与经营管理工作。该文件由宗馥莉签发，落款时间为2024年7月15日。
- 媒体报道：多家媒体如新京报、*财经等均对此事进行了报道，并引用了接近娃哈哈集团的知情人士的*，称情况属实。
- 官方回应：截至当前时间（2024年7月18日），娃哈哈集团及其大股东杭州市上城区文商旅投资控股集团有限公司均未对此事进行官方回应。
二、如果辞职属实，后续可能的影响
- 管理层变动：宗馥莉的辞职将直接导致娃哈哈集团管理层的变动，需要重新选聘总经理等*管理人员，这可能会对公司的日常运营和战略决策产生一定影响。
- 股东关系：网传辞职信中提到部分股东对宗馥莉的经营管理提出质疑，这可能反映出公司内部股东之间存在分歧。宗馥莉的辞职可能会加剧这种分歧，影响公司的内部稳定和股东关系。
- 品牌和市场影响：宗馥莉作为娃哈哈集团的副董事长和总经理，其辞职可能会对公司的品牌形象和市场信心产生一定影响。投资者和消费者可能会对公司的未来发展和经营状况产生担忧。
- 公司战略调整：宗馥莉在担任副董事长期间，已经推动了一些战略调整和创新举措。她的辞职可能会使这些战略调整面临不确定性，需要新的管理团队重新评估和决策。
- 内部治理和企业文化：宗馥莉的辞职也可能引发对公司内部治理结构和企业文化的反思。公司需要进一步完善内部治理机制，加强企业文化建设，以应对未来的挑战和机遇。