有时候故意装傻能避免不必要的争执。但具体什么情况下适用这种策略呢?

 发现大家都在讨论“职场扮蠢”作为一种职场策略。有些人说在某些情况下,故意装傻可以避免不必要的争执和冲突。我想知道这种策略具体在什么情况下适用 ?

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1 个回答

小猴子

 1. 琐碎小事:当争执的焦点是一些无关紧要的小事时,故意装傻可以让事情过去,避免浪费时间和精力。

2. 情绪化争议:如果对方正处于情绪激动的状态,理性讨论可能无法进行,这时候装傻可以给对方冷静下来的时间。

3. 观点差异:在一些主观观点上的分歧,如果不影响实际行动或结果,装傻可以避免无谓的争论。

4. 社交礼仪:在某些社交场合,为了保持和谐的氛围,即使发现了别人的小错误或不当行为,装傻也是一种礼貌。

5. 保护他人自尊:当指出别人的错误可能会让对方难堪或伤害他们的自尊时,装傻可以是一种体贴的行为。

6. 非关键性错误:当他人犯的错误不会导致严重后果时,装傻可以避免让对方感到尴尬。

7. 策略性让步:在谈判或讨论中,有时候故意在次要问题上装傻,可以在更重要的问题上获得更多的让步。

8. 家庭和亲密关系:在家庭或亲密关系中,为了避免因为小事争吵,装傻可以是一种维护关系和谐的策略。

 

 

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  • 广州小强 提出于 2024-10-28 16:21