对效率的影响
- 增加沟通成本：患有“文字讨好症”的个体在沟通时，可能会花费大量时间修改和润色文字，以确保信息的“*”呈现。这种行为不仅增加了沟通的时间成本，还可能使信息传递变得缓慢，影响工作效率。
- 导致信息冗余：过度使用语气词和修饰词汇可能导致信息冗余，使得沟通内容变得冗长而难以抓住重点。这可能会使接收者难以快速理解信息的核心要点，从而降低了沟通的有效性。
- 影响决策速度：在需要快速决策的工作环境中，过度修饰的沟通方式可能会使决策过程变得复杂和缓慢。因为决策者需要花费额外的时间和精力来理解沟通内容，从而影响了决策的速度和准确性。
对关系的影响
- 增强信任与尊重：适度的“文字讨好”行为可以传达出对对方的尊重和关注，有助于建立和维护良好的工作关系。通过更加友善和亲切的表达方式，可以增进同事之间的信任感和归属感。
- 避免误解与*：使用更加清晰和友好的沟通方式可以减少误解和*的发生。这有助于维护一个和谐的工作环境，提高团队的整体凝聚力和协作效率。
- 可能导致不真实感：然而，过度使用“文字讨好”行为也可能导致接收者感到不真实或做作。这可能会削弱沟通的可信度，从而影响工作关系的稳定性和持久性。