人才引进目的：引进清北毕业生等高学历人才是为了提升当地教育质量，推动教育事业的发展。基层中小学教育缺乏*教师，需要*的毕业生来担任教师，清北毕业生的加入能为当地教育注入新的活力和理念。

 待遇方面：为了吸引这些*人才，嵊州市提供了丰厚的待遇。清华、北大本科及硕士研究生（本科非清华、北大）将给予 50 万元房票补贴，硕士还给予 5 万元安家补贴，以及每年 15 万元至 20 万元的人才奖励。清华、北大博士研究生（本硕阶段均要求为世界一流大学建设高校、原 985 高校）的房票补贴高达 105 万元，人才奖励也是 25 万元至 30 万元一年。凡是符合人才资质的考生都可以领到所对应人才类别的补贴和奖励，人才奖励可以领 5 年，奖励从市人才办的人才经费中支出。 

 后续培养与发展：当地教育部门表示将积极为这些新入职的教师提供培训和指导，帮助他们尽快适应基层教育环境。同时，也会继续关注这些教师的成长和发展，为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。 总的来说，当地教育部门对清北毕业生入职县级中学持积极欢迎的态度，并在待遇、培养等方面给予支持，希望他们能为当地教育带来积极的影响。当然，这一现象也引发了社会的广泛讨论，有人认为这是好事，有助于提升基层教育水平，但也有人对这些毕业生能否适应基层环境等方面存在担忧。

 一、确认入职情况

嵊州市教育体育局人事科相关工作人员表示，名单中来自清华、北大的毕业生已入职县级中学，从事基础教育工作，任职高中老师。

二、介绍*政策与待遇

嵊州市教育体育局发布了2024年下属学校公开**教师公告，并明确了相关待遇：

• 清华、北大本科及硕士研究生（本科非清华、北大）将给予50万元房票补贴，硕士还给予5万元安家补贴，以及15万元至20万元一年的人才奖励。
• 清华、北大博士研究生（本硕阶段均要求为世界一流大学建设高校、原985高校）的房票补贴高达105万元，人才奖励也是25万元至30万元一年。
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这些待遇旨在吸引高学历人才到当地任教，提升当地教育质量。

三、强调*的初衷与目的

嵊州市教育体育局表示，**大学毕业生到高中任教并给予一定奖励，是希望引进*人才，提升当地的教育水平。同时，也希望通过这样的政策，鼓励更多的高学历人才回流基层，为当地教育事业做出贡献。

四、回应社会关切

对于社会关注的“清北毕业生是否大材小用”的问题，嵊州市教育体育局表示，清北毕业生选择到县级中学任教，是在现有的条件下做出的符合他们实际的选择。

同时，基层中小学也需要有*的毕业生担任教师，以提升教育质量。此外，这些新入职的老师也需要在教学岗位上不断打磨、探索，提升自己，成为*的良师。