在大学生初涉职场，参与企业面试的过程中，毕业证与本科学位证往往成为众多企业审核求职者资质的重要一环。当然，这一前提建立在求职者具备这些证件的基础之上，缺乏相应证件的求职者，可能在这一环节就难以被纳入考虑范围。

对于国企和事业单位而言，这些证件的重要性尤为突出。在*公告中，他们往往会明确提出对学历和学位的具体要求，不符合条件的求职者很可能在初步筛选阶段就被淘汰。因此，对于仍在大学校园中的学子们而言，努力获取本科学位证无疑能为自己的求职之路增添一份筹码，为未来的职业发展赢得更多机会。

然而，当求职者在职场上摸爬滚打一段时间后，企业的关注点往往会发生转变。此时，他们更看重的是求职者的实际工作能力、业绩表现以及个人品质。只要求职者能够在这些方面展现出出色的实力，无论其毕业于哪所大学，是否拥有学位证，都有可能成为企业竞相争夺的人才。毕竟，在职场上，实力才是硬道理。