1. 主动汇报工作进展：定期向领导汇报你的工作进展和成果，让领导对你的工作有直观的了解。

2. 高质量的工作成果：确保你的工作成果具有高质量，这样你的努力自然会得到认可。

3. 团队协作：在团队项目中积极发挥作用，与团队成员良好合作，领导通常会注意到团队中的关键贡献者。

4. 提出建议和解决方案：当面临问题时，提出切实可行的建议和解决方案，这可以展现你的能力和对工作的投入。

5. 适度的自我表扬：在合适的时机，适当地提及你的成就，但要避免过度自夸，保持谦逊。

6. 建立个人品牌：通过专业知识和技能的展示，建立个人品牌，使你成为某个领域的专家，这样你的贡献更容易被认可。

7. 请求反馈：向领导请求反馈，这表明你愿意不断改进，并且关心领导对你工作的看法。

8. 参与决策过程：在会议和讨论中积极参与，提出有见地的意见，展现你的领导潜力和对组织的贡献。

9. 保持专业态度：始终保持专业和积极的态度，这会让你在同事和领导中树立良好的形象。

10. 建立良好的人际关系：与同事和领导建立良好的关系，这样他们更愿意认可和推荐你的工作。

11. 撰写工作报告：在工作报告中详细记录你的工作成果和贡献，这可以作为你工作成绩的书面证据。

12. 抓住展示机会：在适当的场合，如团队会议或公司*中，抓住机会展示你的工作成果。